测评说明
下面列出了 60 项日常活动与工作场景。请根据你真实的兴趣与喜好作答——不是“我能不能做好”，也不是“别人觉得我适不适合”，而是“我是否喜欢做这件事”。
R 现实型
I 研究型
A 艺术型
S 社会型
E 企业型
C 常规型
📝
共 60 题，每题只选一项凭第一感觉作答，不必反复纠结
🎯
关注“喜欢”，而非“擅长”兴趣才是长期职业动力的来源
📊
自动生成职业兴趣代码含 6 维得分、兴趣代码与岗位方向参考
📖 理论来源说明
本测试由本站根据美国心理学家
约翰·霍兰德（John L. Holland） 提出的
职业兴趣理论（RIASEC 六边形模型）自行编制题目与计分规则，属于
非官方、自编的自我探索工具。
⚠️
免责声明：本测试并非霍兰德官方量表（如 SDS 自我指导探索量表），也未获得霍兰德本人或其版权方的授权或认可。
结果仅作为个人职业兴趣的自我探索参考，不能替代专业的职业咨询、人才测评或临床心理评估。职业选择还需结合个人能力、价值观、行业前景与实际条件综合判断。
指导语：请判断你对以下活动的喜欢程度。「很不喜欢」＝完全没兴趣；「不太喜欢」＝兴趣较低；「一般」＝谈不上喜欢也谈不上讨厌；「比较喜欢」＝有兴趣；「很喜欢」＝非常感兴趣。